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Com o "novo normal" causado pela pandemia dos últimos anos, mais empresas no mundo todo têm aberto oportunidades no modelo Home Office. Alinhado a depreciação da moeda local, temos um alto índice de profissionais migrando para trabalhos em outros países.
O projeto Netuno, idealizado pela Fasters, tem por objetivo reduzir os estresses causados por recrutamento e turn over na área de tecnologia, bem como gerar oportunidades de carreira para novos profissionais.
Falta de profissionais de TI no mercado brasileiro: um problema que demanda atenção urgente.
Estima-se que atualmente tenhamos um déficit de 408 mil postos de trabalho, com perdas se acumulando na casa dos R$ 167 bilhões, de acordo com a Softex, uma organização social voltada ao fomento da área de TI.
Um dos principais fatores dessa falta de profissionais é o êxodo de profissionais para o exterior.
Acreditamos que a combinação de interesse, dedicação e oportunidade pode causar um grande impacto nas pessoas, nas organizações e no mundo.
Dentro de um grupo de pessoas mais experientes e acessíveis, a curva de aprendizado ocorre de forma mais rápida, fluída e eficiente.
Entendemos que somente as experiências reais poderão trazer a bagagem que a teoria não pode proporcionar.
Programas de 4 meses de duração, sendo 6 horas/dia.
Do Zero ao Junior Promissor em 4 meses.
640 horas de aplicação prática dos conceitos.
Mentoria Individual e coletiva em padrão ágil.
100% Home Office com plataforma de cursos online.
Variedade de áreas dentro da tecnologia.
Otimizar todo processo de contratação chegando a contribuir com uma economia de 40% no processo de recrutamento.
Gerar novas oportunidades de carreira para pessoas interessadas em ingressar na area ou migrar de outras areas que esteja descontente.
Criar oportunidades brilhantes para profissionais que se destacarem junto a parceiros estratégicos de negócios.
